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最近这一个月里隔三差五的见不同的人,他们是投资者,潜在合伙人,业内人士。马不停蹄的转换一个又一个场,和对方交流着不同的主题,都是为了一个目标,准备好接下来要做的事情,其他的事情真的没有任何心思。还好广州最近的天气不是很热,只是再闻到咖啡的味道时就有点想吐,一个人在咖啡厅等人时索性耍赖不再点任何东西,就在那干坐着。 走在路上的时候我再想,我特别想用微信朋友圈写一段话,后来跑到zara买换洗的衬衫给忘记了,现在补上。 个人的理解里,创业的合作伙伴有三类 第一类:种子级合伙人 这个世界最公平的地方在于,给了每个人24个小时,以及一副充满智慧的大脑和一双手,这是一个人的原始起点。当我们一无所有的时候,还有这三样东西。 这三样东西,可以让我们去利用职场资源,去打造自己的个人品牌,通过智慧,双手,时间去做出一些成绩,慢慢吸引一些真正认可你的人,相信和你在一起能做成一些事情的人,这些人是梦想者。 他们不会因为当前遇到了一些困难,就轻易提出放弃,他们是因为梦想和你在一起,哪怕真的支撑不下去的时候,首先会说的是:我们要不换一种方法吧,我们换一种思路吧,而不是递过来一份理由报告,对不起,因为各种原因我要放弃。 这世界上有很多的梦想者,但不好找,因为梦想者不是找出来的,而是一起经历出来的。没有时间的积累,没有历经过困境,梦想者不会和你靠近。这样的合伙人,用投资的话术来说叫做:种子级合伙人。他们在你一无所有的时候就愿意跟着你一起冒险,一起冲,相信未来。 所以建议有意向创业者,在职场期间就要注意去树立自己的个人品牌,去培养潜在的种子级合伙人,用心去和他们相处,去帮助他们,去感染他们,因为这种人事后很难找来。 但不要期望你用心培养的人,他们都会成为你的种子级合伙人,如果遇到了是缘分,如果没有遇到是正常。这句话是昨天我从天桥走下来时对自己所说的,成了是缘分,没有成是正常。 种子级的合伙人,是用时间和真心换出来的。 第二类人是天使级合伙人 他们是梦想+利益的组合体,他们相信你的人品,你的能力,你的眼光能做出一番事情,但他们会考虑现状,会摇摆于现状,会基于现状去做一定选择。这类人要求你已经搭好了舞台,给出现实的利益他们才会做出最后的决定,用投资的话术来说叫做:天使级别的合伙人。 在什么都没有的时候,就不必费尽口舌去说服这类人加入。或许在你的油嘴滑舌下,对方会心动加入。但事实证明,任何光靠画饼画出来的梦想,诱导他做出来的决定,若日后在短期内无法实现,带来的是他们左右的摇摆,甚至指责。但谁又能保证我们接下来的每一步都是正确的呢?谁能保证这个决策一定成功? 天使级的合伙人,是用不断作对事换来的 第三类人是风险投资级合伙人, 利起则聚,利尽则散。这类人他们不了解你,认识你的时间不长,只是凭你表面的实力和给出的利益加入了你们,所以他们只相信事实,不相信需要想象的未来,对于他们而言能够脚踏到地的东西,才是真正的。用投资的话来说叫做:风险投资的合伙人,他们只看数据。说服他们加入的最好方法就是拿出数据,拿出能够比市场上高处一截的利益。 风险投资级合伙人,是用舞台换来的 我喜欢用体育课上的4*100米跑步 来形容创业,总有人跑第一棒,第二棒,第三棒,第四棒;在最开始的时候,把能跑第一棒的人找到先跑起来,然后再找能跑第二棒,第三棒,第四棒的人。我们不能期待去找一个能跑完全程的人,这个很难,有这样能力的人凭什么要和你一起创业呢? 我并非像一些企业老板一样天真的认为,所有员工对企业都要忠于奉献,少计较个人的得失利益,这样是不符合人性的,每个人都会考虑自己的利益,只是有些人看长远利益,有些人看短期利益,我们可以这样无耻的去呼吁,去塑造所谓的企业文化。你把每件事做好了,他们的认同就来了,也就无需呼吁了。 如果在时间和经历上已经缺失了的东西,也就只能用利益来稍微弥补了,但切不要以为有钱就有一切。小米也一样有一大批 xx职位的前高管。 少空谈梦想,拿出你唯一拥有的智慧,时间,双手,去换取你能够换取到的合伙人。总是不切实际画饼谈梦想,忽悠别人加入的创业者,是可耻的。 文/谌基平 |