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第一步,先判断自己适不适合创业 (我预感这一步就干掉90%+了) 。 主要针对创始人,有四个前提条件。
诚然,我发现身边的创业者,兼具这第四点的很少,但,这些无疑都是大大的加分项,成功的创业者,总有一种顺理成章的感觉。 第二步,组队,如何选择合伙人。 主要有三要素:
第三步,找到精准的商业模式。 切入点很重要,话题较大不展开。 与合伙人一起讨论,好的模式都是能一句话说清楚的,太阳底下无新鲜事,用类比的方式:中国的Airbnb、某某领域的滴滴打车……最容易理解。 第四步,确定股权结构,推导出各自的权责利。 根据商业模式和切入点,可以推出需要哪些能力,然后看初创团队里,长短期,各自的重要性,以及还缺哪些能力,根据这个,推导出股权结构。 暂缺的能力,可以用老大代持或者期权池的方式处理。 特别记了一点,因为现在传统公司准备搞“互联网+”的很多,与他们合作需要记住三件事: 独立成立新公司;不被控股;团队一定要有话语权。 确定最重要的角色,CEO的五项工作:
记住公司的铁三角—— 人财物(团队 > 业务 > 资本)。 第五步,打磨业务和产品。 广义的产品,即你的解决方案:
再往后都是产品经理已经很熟悉了,就这样。 作者:苏杰(良仓孵化器创始人,阿里产品专家。) |