系统学习运营课程,加入《91运营网VIP会员》,开启365天运营成长计划>>
1、【选择平台踩准时机很重要】 经常有卖家问这么多平台应该上哪一个?有一点是肯定的,抓住平台关键节点的机遇。如09-10年淘宝300~500万/年销售额的店铺很多,这个数字是瓶颈往上走就屈指可数了。淘宝做了资源倾斜,有意形成淘宝偶像和马太效应,扶持七格格、麦包包等商家,很快脱颖而出,所以选择平台的问题本质是踩准时机的问题。 2、【电商创业就要慢、稳、沉】 电商创业就要慢、稳、沉,推进要慢一点,把基础打踏实,搞服装的搞好设计,搞生鲜的搞好供应链,稳是心态稳,不能被外界浮躁的环境搞得乱了手脚,一会刷单,一会狂砸直通车,要形成自己固定的打法,过去死的最多的就是盲目跟风的,沉是要逐渐以老用户为主,做好复购和老用户的体验 3、【传统企业做电商的忧虑】 1、网上价格太低,伤害品牌;2、生产太多库存,怕卖不了,不像传统渠道接单子再生产;3、对电商无信心,不肯大投入。4、顶不住做传统渠道的各个部门压力,不肯舍弃资源。总之就是舍不得,放不下,迈不开! 4、【好口碑不是营销出来的】 很多人都会认同,口碑是互联网上最有效的推广。但,好口碑不是营销出来的,而是靠极致的产品与好服务自然蔓延,没有这个前提就是负面口碑。很多传统品牌面对互联网时,都是本末倒置。 5、【传统企业互联网转型失败的“三无”】 1.无知。一叶障目,只看到自己今天的成功。2.无畏。比无知更可怕的无畏,明知趋势到来还一直在倒行逆施,去殊不知是螳臂当车。3.无为。舍不得放不下,不愿割舍原有的线下渠道,用落后无为的旧管理体制去推动线上业务。 6、【不要中层的企业就具有互联网思维?】 不要中层的企业就具有互联网思维?就能以客户为中心?就是现代企业的组织结构?真扯!俺们咨询培训行业,大量的企业都是一、二十人,哪有中层?里里外外全耍老板一个人,员工到个个象大爷,也没见以客户为中心呀?倒是以金钱为中心,逮着一客户往死了卖!亲,验证管理的是结果,不是逻辑! 7、【传统企业为什么拼不过创业企业?】 一位老总问我这个问题,我回答如下➊传统企业员工为了打卡而上班,创业企业员工是为了梦想而工作➋传统企业员工是看老板心情行事,创业企业员工是看用户需求做事➌传统企业员工看升值机会,创业企业员工看成长空间➍传统企业老总是BOSS,创业企业老总是Leader。 8、【传统企业电商之怪现状】 传统与电商应为融合的趋势,但在落地实施过程中,往往却表现为传统与电商的冲突,why?因为传统不愿意融合互补,只想主导领导,原本为传统发挥优势的地方,如订单管理、生产品质、发货周期,物流运输,传统高管会千方百计压到电商部门,以推卸在品质与交期上暴露出来的问题。 9、【看好滕百万】 马李王三巨头搞电商,此番苟合,不论目的如何,结局怎样,对于国内电商都是巨大的推进,马李王的野心和实力,都不会把电商的舞台让给马云刘强东两个人。电商领域的垄断和不思进取,需要马李王这样顶级高手进来搅局,这对于深受盘剥的卖家是个福音。期待马李王三巨头拿出大杀器,搅动电商格局。 10、【小卖家和大卖家的差别在哪里】 小卖家和大卖家的差别不是差在钱,是差在思维模式,当你急着想看结果,就等于对于本质、对于理念、对于如何做到这个结果不在乎,而这些偏偏是反过来的。任何一个大卖家的老板,他们根本不看结果,因为结果已经是事实,造成事实的原因是什么,才是他想了解的。 11、【触电先跟大平台走】 电商的大趋势下,各个家具企业都在不断留痕于电商,交学费的不少了,进驻各电商平台,做垂直电商,做团购模式,还是玩O2O战术,一切都在摸索,对于家具人,就是不断试错。触电,切记被“电伤”,还是慢慢去靠近,先跟大平台走吧!! |