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在0成本以及没有任何群裂变工具的前提下,怎样运营千聊微课?

发布者: 91运营  4819

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e306899a12f5a1bd359fa3b2880ec21 在0成本以及没有任何群裂变工具的前提下,怎样运营千聊微课?

 

上一份工作在一家少儿在线教育知识付费平台,主要负责平台上的课程推广。这份工作经历让我见识到了互联网的厉害。这家公司创办不到1年,就拥有了数万的付费用户。

 

至于我要介绍的千聊微课运营,是我进入这家公司做的第一件事情,当时是公司探索时期,具体做这个事情的时间大概是3个月左右,组建了100多个听课群,千聊直播间用户累计了4000多,离职时后台收益5000多的样子,单价是9.9元,而且80%的听课粉丝是我们裂变的免费用户!

 

废话不多说,进入正题~

 

先上一个简洁版的运营流程【写推文制作、海报推送给粉丝、朋友圈——拉咨询群——-粉丝完成设定的任务动作,客服拉人进入听课群(免费听课或者付费报名,课程不贵,大概在10元以内,主要为引流)——在听课群内组织大家在千聊听课——微课结束后推广完整课程】

 

下面按时间顺序分享我具体是怎么做的。

 

提前规划排期

 

 

 

1寻求传统老师资源

 

我主要找了那些想尝试新媒体这块儿的老师,他们来自传统教育行业。

 

建议大家可以结合公司产品等,提前进行排期规划,为课程的顺利上线做准备。

 

我一般会在月中就规划好下个月的微课排期,还会准备几个备选的资源,以防变化!

 

这时候老师一般提供给我的是选题,不是内容框架,还需要进一步打磨。

 

2严格的排期规划

 

假如我将微课直播定在7月5号晚上8:00-9:00,那么我需要准备的是,

 

第一步:确定选题,日期会规定在6月15日之前

 

第二步:确定课程内容的框架初稿,会在排期确定时,就要求老师尽早交过来。最迟也不得超过6月20号

 

第三步:确定内容框架。在6月20号左右会跟老师确定好

 

第四步:海报设计,6月20号左右将海报需要的文案交给设计,海报最终定稿不得超过6月25号

 

第五步:在海报设计的同时,进行软文的构思和撰写,在微信公众号上进行推送,并同时设置一个付费链接

 

第六步:推文群发

 

第七步:6月25号左右,进行社群推广

 

第八步:当天推送优惠码,并执行,观察报名情况

 

审核打磨微课元素

 

1微课内容

 

这个时候要求老师提供内容框架,如果有不合适新媒体语境的内容,会跟老师沟通,商量更迭的事情。通过不断的打磨,最终确定内容框架!

 

通过内容框架,提炼卖点、主标题和副标题等元素。

 

2海报设计

 

其中【主标题、副标题、时间、地点、咨询群的群二维码】给到设计,当时合作的设计是双鱼女,我们都是双鱼女,沟通比较愉快,而且互补,所以海报部分的制作很顺利。

 

海报元素要简单,要包含主题,收益,讲师,时间,地点,限时免费,以及进群二维码等。

 

 

3微信推文的撰写

 

 

比如我做过的一个家长微课,分享吴军博士教育理念的微课,在撰写推文的时候,我会重点描写了三部分的内容,这节课主要讲哪些内容?听完这节课你能收获什么?讲师的背景。

 

写完推文之后,生成课程付费链接,放在“阅读原文”的链接处。

 

4微信后台关键词的设置

 

在微信后台设置关键词的自动回复规则,引导用户通过回复关键词的方式,获取听课的方法。

 

我是这样设置的,

 

免费听微课方式:

 

1、转发本海报(“本海报”处一个链接)到朋友圈,并附上“免费听课”字样;

 

2、 转发后请截图,并将截图发给助教(微信号xxx),助教会统一时间拉入听课群;

 

3、如不方便分享,可点这里(“这里”是一个付费链接)付费听课;

 

小Tips:海报记得长按保存再分享哟~

 

群内话术和qa撰写

 

 

1咨询群话术

 

用海报和微信推文吸引来目标用户的时候,我会引导大家先进入一个咨询群,解决付费报名前的疑问。以下是我设计的话术:

 

报名方式:

 

各位学员好~欢迎加入XXX报名群~~

 

1) 免费报名听课方式:

将下面海报分享至朋友圈并且私信给我即可报名成功

2) 如不方便可以

付费听课,点击链接购买:XX(链接)

 

PS.加入听课群成功后可退出报名群~

请大家把海报截图单独发给助教哦~谢谢配合!

客服工作时间:10:00~21:00

 

2个人微信号群发

 

另外我也会拟好一段简短的文案,以文字+图片的方式在自己的朋友圈发布课程信息。

 

晚上好~xxxx公开课开始报名啦!

本期课题《xxxxx》

1) 免费报名听课方式:

将下面海报分享至朋友圈并且截图私信给我即可报名成功!

2) 如不方便可以

付费听课:

点击链接购买:

有任何问题随时联系我哦~

 

3直播间主持人话术

 

微课预告

 

亲爱的各位家长,欢迎来到XXX微课!本期是为XX(目标用户)特别准备的。欢迎XX们前来报名收听~

 

欢迎xx踊跃报名参加,已经报名的xx们,咱们xx月xx日xx点不见不散,和xx老师来跟你分享——xx微课。

 

【微课时间】xxxx

【微课主题】xxxx

(40分钟分享+20分钟问题互动)

 

分以下几个方面来讲解:

 

讲座内容

讲座收益

 

【互动/问答时间】主讲人会在今晚的问题互动环节预留20分钟,老师将会解答大家问题与技巧。

 

报名方式:

  • 免费报名:关注微信公众号“xxx”,回复“xxx”按提示操作即可;
  • 付费参加:链接

 

听课群群规说明

 

@所有人

群规:

1、欢迎大家来到 xxx微课

微课将于今晚20:00准时开始,老师分享期间请大家自觉禁言、保持安静。

2、 20:40后进入互动提问环节,老师会对现场提问进行选择答疑,请群友们务必以文字的形式提问。

3、 微课地点:千聊直播

4、 微课形式:语音+图片+文字

主讲人介绍:XXX

 

微课开始:

下面让我们一起来听听xx老师为大家的课程分享吧!直播已经开始,讲师可以开始讲课啦!

 

问题解答:

讲师分享已经结束,xxx可以踊跃提问啦!

还剩三个问题,大家抓住这机会哟~

 

结束语:

非常感谢xxx的分享,同时感谢各位在线收听我们的微课!

喜欢xxx的朋友,欢迎继续关注xxx,后期会推出更多精彩微课,欢迎报名收听~

 

自家公众号的介绍

 

本期微课结束了,谢谢大家,也谢谢xx老师给我们带来这么精彩的微课~

感谢大家的收听,大家晚安~

 

以上是在咨询群里,组织听直播需要用到的话术。

 

作为一名运营,可以直接在每次直播前都总结好一个向上面一样的word文档,交给客服去其他社群裂变。提高效率。

 

里边可以包括上面的引导话术,最好加上一个Q&A的文档,解答常见问题。

 

安排客服将微信推文群发社群

 

刚开始,比较凄惨,虽然公司之前有些社群的基础,但也不是很理想!

 

没想到在坚持了4节课后,发生了质变,甚至直接转化了200多单硬笔书法的课程,单价99元,微信群授课!

 

在组建社群这块,一般第一周会比较严格,没有分享海报在朋友圈截图的,设置了分组可见的坚决不准进群。第二周会比较松一些。

 

这些链接和海报我都会都会扔一份给讲课老师,让老师也去拉人~

 

课程直播

 

当天提前让老师进入直播间,做好讲课前的准备。我自己则是提前准备好,那些需要转化的产品的详情链接和二维码。一般我会做直播主持人,老师卡壳时,要及时应对!

 

后面,把客服带出来了,就让她做主持人了。

 

课程结束后,也会放上一个交流群的二维码。

 

总结

 

在没有爆汁等裂变工具的辅助下,只靠人工,0成本的情况下,在三个月内,通过十几个微课,组建起近300个群,其中千聊直播间由0粉丝到4000人,9.9元的课程,其中千聊直播间的收益是5K,给自家公司商城平台带来至少五六万的收益,这还不包括课程的转化。

 

分享给大家几个小技巧。

 

首先,一定一定要把握住整个课程的主导权,提前规划好时间节点,带动所有人的节奏!

 

面对老师,不要因为没花钱请他讲课、因为是别人讲课,自己就弱鸡了,要自信要硬气要相信自己现在做的就是爆款,哪怕只有自己一个人人欣赏!他肯答应,那肯定是双方都各取所需。在每个细节上,都要要求完美,别觉得自己叨叨念,要求多会让合作崩掉,只要你不是人身攻击,一切都是为了最后的结果。

 

要是这次效果好,要记得立马趁热打铁,约老师定下下一次排期,甚至介绍公司其他业务给他!因为这时候,他已经被你的能力折服了,对你是很信任的~

 

在其他协作人员那块,在信任对方的基础上要要求细节完美!我们公司的小客服现在做运营了,跟我那几个月的微课脱不了关系,跟客服合作的那几个月,对方还送了我一个笑面虎的称号。我会经常给她们带好吃的,毕竟吃人嘴短拿人手软,再加上自己准备比较充分,至少在理论经验这块能暂时把握话语权!

 

一定一定要跟老师一起打磨讲课内容和细节。对于老师的讲课内容严格把关,并且严格要求除了讲课内容,不准推送任何营销内容,营销这块由运营和客服进行推送!

 

一般讲课时间会设置在周三/周四晚上8:00-9:00,对于父母的用户这块,这个时间点在我之前工作的平台上是有验证的。周一和周五效果非常不好。

 

设置咨询群和听课群两种方式,其中会要求老师在听课群,提前进行课程内容周边的分享。

 

海报上的群二维码设置为活码,便于随时调整,在微信推文中,我一般会添加3个群二维码,测试下来第一个群进的人比较多,很快就会达到100自动进群的上限,2群很少会满100人,每次都这样,用户习惯吧~活久见~

 

根据数据进行复盘,比如有个思维能力的微课,情况就不好,后面我就尽量避免类似课程!

 

微课的用途:除了专门的微课内容,我还会将它作为正式课程的前期调研/正式课程的宣讲课/正式课程的答疑/正式课程的延续等。

 

最后的最后,上面都是傻瓜做法,有裂变工具肯定用工具啊~我又不是傻瓜,但是裂变工具很多时候是基于流量的基础上的,也就是当你的产品/业务拥有很多流量的时候,可以考虑适用裂变工具,这样提高效率。但是如果没有太多流量的话,还是要靠人工裂变。最近公司服务号使用群裂变推送了一节微课,转化效果明显没有手工裂变的好。

作者:暖石-思佳

来源:暖石网


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