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运营工作的深与浅

运营工作的深与浅

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如果以时间点为切面,单独看大家的运营工作,会执行、能胜任岗位就足够了。但是若以时间点为轴,以月或年为单位,再看…

用了两年时间,想明白了运营的底层逻辑是什么

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一、我们遇到了什么问题 在日常工作中我们遇到的问题大概分为两类,一类是外部对运营的理解问题,另一类是运营从业者…

项目运营:运营副业团队的九字真经和六大体系

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互联网进入我们的生活,不只是技术的升级,更是营销方式的升级。 在传统的营销方式领域,空手套白狼已经令人叹为观止…

年底了,到底该如何制定明年的OKR?

年底了,到底该如何制定明年的OKR?

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年底了,你今年的目标,完成得怎么样? 如果很成功,那非常不容易,要祝贺自己。如果不顺利,可能是目标定得有问题,…

如何完成KPI:上下同欲者胜

如何完成KPI:上下同欲者胜

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有句话是这样说的:独行快,众行远。一个人运营水平再厉害,其带来的产值也是有限的,我们如果想要更大的发展,一定是…

运营人不可不知的10种心理效应,第4&第7,拿来即用!

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91运营

上一篇《1套公式,20个技巧,手把手教你打造高转化社群》的文章推出后,反响很不错,成为个人全网首篇破10000…

运营人如何快速打造高转化能力团队?

运营人如何快速打造高转化能力团队?

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运营人如何让自己的团队具备高转化能力——这是最近我被问到最多的问题。遇到这个问题的,有是销售岗小组长的,也有是…

如何找到运营的节奏感?

如何找到运营的节奏感?

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在前面的文章《高阶运营必须具备的4大底层能力,运营人真正的壁垒!》中提到了运营4大底层能力:系统化思维、节奏感…

运营法则第一条:凡事三思而后行

运营法则第一条:凡事三思而后行

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在运营人眼里生活中处处都是运营的智慧,就像最近我生平第一次闯红灯,被扣了6分,罚了500元,明明一件很普通的事…

带项目的运营人,要做的就是三件事

带项目的运营人,要做的就是三件事

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运营人老冯和我聊天,刚接手了一个项目,但完全没有思路。 不知道从哪开始;究竟是从社群运营做起,还是先做网推,要…

5000字方法论:私域中如何做好用户分层、标签体系

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做私域是为了实现用户价值最大化,挖掘他们的终身价值,核心就是用户分层,针对性、精细化运营。这些话反反复复已经不…

底层逻辑,是什么?

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有一次听一个身价百亿的大老板分享人生经验。 他是这样说的:我之所以能取得今天这样好的结果,是行为决定的;而影响…

揭秘饿了么、网易严选提升用户活跃度和忠诚度的大招:详解积分体系

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积分体系如今愈加普遍:淘宝、京东、苏宁,各大电商APP有积分体系;移动、联通、电信,三大运营商也有积分体系;甚…

这3个运营思维,挺值钱的。

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运营,最核心的能力是什么呢?一个粉丝在公众号后台给我留言。我当时这样回复: 在一个团队中,作为运营最重要的职责…

运营人的自我修养:从动能到势能

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最近和一些运营小伙伴交流,深深地感受到了大家的紧迫感——有的是年龄长了,工作了很多年依然没有找到方向;有的是工…



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